發表時間 | 文章標題 | 人氣 | 留言 |
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2017-08-27 | 目前有最低工資的國家中 | (0) | (0) |
2017-08-27 | 未來會有越來越多老人可以領年金 | (0) | (0) |
2017-08-26 | 立法院目前只有二個草案 | (0) | (0) |
2017-08-26 | 雙方對法令解釋仍不同調 | (0) | (0) |
2017-08-25 | 主張本國勞工和外籍勞工的最低工資脫鉤 | (0) | (0) |
2017-08-25 | 思考法律時應該更為完整 | (0) | (0) |
2017-08-24 | 各界齊聲喊出修法訴求 | (0) | (0) |
2017-08-24 | 勞陣舉辦這場座談會就是希望搜集各種意見 | (0) | (0) |
2017-08-23 | 給出特休假的計算基準 | (0) | (0) |
2017-08-23 | 日前修法議題不斷傳出 | (0) | (0) |
2017-08-22 | 應以不得連續工作逾六日為原則安排外 | (0) | (0) |
2017-08-22 | 特休假沒休完應補假還是發給工資 | (0) | (0) |
2017-08-21 | 等同出勤4小時 | (0) | (0) |
2017-08-21 | 將會導致最低工資日後不增反減 | (0) | (0) |
2017-08-15 | 不管未來要不要有公式或是採計消費者物價指數等指標 | (0) | (0) |
2017-08-15 | 不僅勞資雙方滿腹疑問 | (0) | (0) |
2017-08-14 | 北市勞動局則是已六度函請中央解釋 | (0) | (0) |
2017-08-14 | 企業界高喊修法 | (0) | (0) |
2017-08-11 | 對勞工其實很不利 | (0) | (0) |
2017-08-11 | 一般人力銀行也會做薪資調查 | (0) | (0) |
2017-08-10 | 各界所提之修法建議 | (0) | (0) |
2017-08-10 | 大家整體的方向都是一致的 | (0) | (0) |
2017-08-06 | 受扶養的人會越來越少 | (0) | (0) |
2017-08-06 | 特休假沒休完應補假還是發給工資 | (0) | (0) |
2017-08-06 | 將持續傾聽與廣徵各方意見 | (0) | (0) |
2017-08-06 | 各界齊聲喊出修法訴求 | (0) | (0) |
2017-08-05 | 其他都並未達成最後決議 | (0) | (0) |
2017-08-05 | 指標之一的最低生活支出也會隨著平均消費支出越來越高 | (0) | (0) |
2017-08-05 | 除了七休一例、休假週期中央、地方達成共識 | (0) | (0) |
2017-08-04 | 將會導致最低工資日後不增反減 | (0) | (0) |
2017-08-04 | 各界所提之修法建議 | (0) | (0) |
2017-08-04 | 應以不得連續工作逾六日為原則安排外 | (0) | (0) |
2017-08-04 | 對勞工其實很不利 | (0) | (0) |
2017-08-04 | 指新法該修一修 | (0) | (0) |
2017-08-04 | 負責執法的縣市政府也直呼無所適從 | (0) | (0) |
2017-08-03 | 企業界高喊修法 | (0) | (0) |
2017-08-03 | 未訂出勞工與資方之間明確的協商模式 | (0) | (0) |
2017-08-03 | 目前並無修法規劃 | (0) | (0) |
2017-08-03 | 責任制條款是否有排除休息日 | (0) | (0) |
2017-08-03 | 中央回函也無解決問題 | (0) | (0) |
2017-08-03 | 日前修法議題不斷傳出 | (0) | (0) |
2017-08-03 | 五千多筆資料中就有一千多筆違反勞基法 | (0) | (0) |
2017-08-03 | 負責執法的縣市政府也直呼無所適從 | (0) | (0) |
2017-08-03 | 除了七休一例、休假週期中央、地方達成共識 | (0) | (0) |
2017-08-03 | 這樣的設計很不周延 | (0) | (0) |
2017-08-03 | 臺灣勞工低薪的問題一直嚴重 | (0) | (0) |
2017-08-02 | 都希望調整目前最低工資調漲的機制 | (0) | (0) |
2017-08-02 | 都希望調整目前最低工資調漲的機制 | (0) | (0) |
2017-08-02 | 至今仍未兌現 | (0) | (0) |
2017-08-02 | 其他都並未達成最後決議 | (0) | (0) |