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2017-08-27 目前有最低工資的國家中 (0) (0)
2017-08-27 未來會有越來越多老人可以領年金 (0) (0)
2017-08-26 立法院目前只有二個草案 (0) (0)
2017-08-26 雙方對法令解釋仍不同調 (0) (0)
2017-08-25 主張本國勞工和外籍勞工的最低工資脫鉤 (0) (0)
2017-08-25 思考法律時應該更為完整 (0) (0)
2017-08-24 各界齊聲喊出修法訴求 (0) (0)
2017-08-24 勞陣舉辦這場座談會就是希望搜集各種意見 (0) (0)
2017-08-23 給出特休假的計算基準 (0) (0)
2017-08-23 日前修法議題不斷傳出 (0) (0)
2017-08-22 應以不得連續工作逾六日為原則安排外 (0) (0)
2017-08-22 特休假沒休完應補假還是發給工資 (0) (0)
2017-08-21 等同出勤4小時 (0) (0)
2017-08-21 將會導致最低工資日後不增反減 (0) (0)
2017-08-15 不管未來要不要有公式或是採計消費者物價指數等指標 (0) (0)
2017-08-15 不僅勞資雙方滿腹疑問 (0) (0)
2017-08-14 北市勞動局則是已六度函請中央解釋 (0) (0)
2017-08-14 企業界高喊修法 (0) (0)
2017-08-11 對勞工其實很不利 (0) (0)
2017-08-11 一般人力銀行也會做薪資調查 (0) (0)
2017-08-10 各界所提之修法建議 (0) (0)
2017-08-10 大家整體的方向都是一致的 (0) (0)
2017-08-06 受扶養的人會越來越少 (0) (0)
2017-08-06 特休假沒休完應補假還是發給工資 (0) (0)
2017-08-06 將持續傾聽與廣徵各方意見 (0) (0)
2017-08-06 各界齊聲喊出修法訴求 (0) (0)
2017-08-05 其他都並未達成最後決議 (0) (0)
2017-08-05 指標之一的最低生活支出也會隨著平均消費支出越來越高 (0) (0)
2017-08-05 除了七休一例、休假週期中央、地方達成共識 (0) (0)
2017-08-04 將會導致最低工資日後不增反減 (0) (0)
2017-08-04 各界所提之修法建議 (0) (0)
2017-08-04 應以不得連續工作逾六日為原則安排外 (0) (0)
2017-08-04 對勞工其實很不利 (0) (0)
2017-08-04 指新法該修一修 (0) (0)
2017-08-04 負責執法的縣市政府也直呼無所適從 (0) (0)
2017-08-03 企業界高喊修法 (0) (0)
2017-08-03 未訂出勞工與資方之間明確的協商模式 (0) (0)
2017-08-03 目前並無修法規劃 (0) (0)
2017-08-03 責任制條款是否有排除休息日 (0) (0)
2017-08-03 中央回函也無解決問題 (0) (0)
2017-08-03 日前修法議題不斷傳出 (0) (0)
2017-08-03 五千多筆資料中就有一千多筆違反勞基法 (0) (0)
2017-08-03 負責執法的縣市政府也直呼無所適從 (0) (0)
2017-08-03 除了七休一例、休假週期中央、地方達成共識 (0) (0)
2017-08-03 這樣的設計很不周延 (0) (0)
2017-08-03 臺灣勞工低薪的問題一直嚴重 (0) (0)
2017-08-02 都希望調整目前最低工資調漲的機制 (0) (0)
2017-08-02 都希望調整目前最低工資調漲的機制 (0) (0)
2017-08-02 至今仍未兌現 (0) (0)
2017-08-02 其他都並未達成最後決議 (0) (0)
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